為進(jìn)一步豐富員工業(yè)余生活,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),值公司成立1周年之際,全體員工于2018年10月12日前往溧陽(yáng)南山竹海翠谷莊園基地參加戶外拓展訓(xùn)練。此次活動(dòng)圍繞著“團(tuán)結(jié)拼搏·追求卓 越”主題展開(kāi),旨在鍛煉員工的堅(jiān)強(qiáng)意志,增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,讓新員工能夠迅速融入到團(tuán)隊(duì)中,找到集體歸屬感,加強(qiáng)了員工之間的交流。
01
隨機(jī)分組,這場(chǎng)別開(kāi)生面的團(tuán)建活動(dòng)即將開(kāi)始。
太
陽(yáng)
隊(duì)
太
陽(yáng)
神
隊(duì)
必
勝
隊(duì)
擎
天
隊(duì)
02
拓展訓(xùn)練中,我們忘記了年齡、工作身份,全身心投入到游戲中。
要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)以接力賽跑的方式將若干米遠(yuǎn)處的紙牌(背面朝上)按照從A到K的順序依次翻開(kāi),用時(shí)最短并正確破譯密碼的團(tuán)隊(duì)獲勝。此項(xiàng)活動(dòng)考驗(yàn)了成員們的計(jì)劃意識(shí)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)成員之間的高效協(xié)作。
每組隊(duì)員席地而坐,最 后一位隊(duì)員把獲得的信息通過(guò)不同的傳遞方式傳給下一位隊(duì)員,最 后把所獲得的信息寫(xiě)在白板上面。在游戲中,幾組成員采用微信發(fā)送答案的辦法,快速的完成了比賽。這個(gè)游戲不僅考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,還考驗(yàn)了創(chuàng)新力。
電網(wǎng)上面洞口大小不一,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),所有隊(duì)員從網(wǎng)的這邊到達(dá)網(wǎng)的另一邊。在這個(gè)過(guò)程中隊(duì)員身體的任何部位都不能觸碰到網(wǎng),并且每個(gè)洞只能夠用一次。在游戲中,每組隊(duì)員相互配合、攜手合作,在成功時(shí)歡呼喝彩,在遇到困難時(shí)集思廣益。這個(gè)游戲讓我們意識(shí)到在資源有限的前提下,作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)合理配置資源,科學(xué)領(lǐng)導(dǎo),制定周密的計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該相互協(xié)作,相互信任,才能很好的完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
每個(gè)團(tuán)隊(duì)選1名指揮官和1名軍官,軍官根據(jù)指揮官的動(dòng)作向戰(zhàn)場(chǎng)上的士兵發(fā)號(hào)施令攻擊敵人。每個(gè)團(tuán)隊(duì)中選的指揮官和軍官只能是公司中的普通員工。這個(gè)游戲考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)間的相互信任、相互溝通、相互協(xié)作。游戲中的指揮官類(lèi)似于公司高層的角色,軍官類(lèi)似于公司管理層的角色,士兵類(lèi)似于公司執(zhí)行層的角色。這個(gè)游戲讓我們深刻認(rèn)識(shí)到高層,管理層,執(zhí)行層之間溝通的重要性,深刻感受到不同角色的不容易,作為執(zhí)行層需要服從指揮,工作要一絲不茍。
因?yàn)檫@根繩子,我們這支團(tuán)隊(duì)緊密連在一起,我們共同把它圍成一個(gè)圓滿富有張力的大圓。院長(zhǎng)給我們?cè)O(shè)置了動(dòng)力拉繩666圈的畫(huà)圈挑戰(zhàn)。全體員工齊心協(xié)力,堅(jiān)持不懈,相互鼓勵(lì),最 后終于完成挑戰(zhàn)。通過(guò)這個(gè)游戲,我們深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)繩子就像是天目湖先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)研究院這個(gè)平臺(tái),因?yàn)樗覀兿嗑墼谝黄稹R驗(yàn)椤俺蔀槭澜缰麅?chǔ)能產(chǎn)品高水平測(cè)試中心與關(guān)鍵技術(shù)發(fā)源地”這個(gè)夢(mèng)想,我們Ties每位員工需要齊心協(xié)力,堅(jiān)持不懈,為實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想而拼搏!
2025-01-16
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